来源:华体会登录 发布时间:2024-09-20 12:12:48
根据工作需要,株洲市公安局经济开发区分局面向社会招聘警务辅助人员7名,具体的招聘职位、人数、资格条件等详见正文
(二)拥护中国领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
(三)具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、学历等条件,年龄计算截止日期为2024年6月1日;
招聘工作由株洲市公安局经济开发区分局会同株洲经济开发区工作委员会党务工作局组织实施。
2.报名地点:株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋一楼大厅,联系人:李女士,联系方式,;株洲市公安局经济开发区分局政工室519室,地址:株洲市经济开发区区寺湾路1号,联系电线.报名方式:在规定的时间内到现场报名或通过邮寄报名(以当地邮戳时间为准)。
②在网上自行下载、打印并填写《株洲市公安局经济开发区分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》后提交,报名时需提供本人身份证、户口本、招聘职位要求的学历证书(大专以上学历需提供学信网查询并打印的“教育部学籍在线验证报告”)、相关资格证书原件及复印件等材料;
③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、线.资格审核检查:
株洲市公安局经济开发区分局对报名人员的资格审核检查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等,资格审核检查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的,招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
6.笔试最低开考比例为2:1,对报名资格初审合格人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招聘计划。
报名资格审查合格人员进入笔试,采取闭卷的方式来进行,内容有时事政治、公共管理基础知识、法律和法规基础知识、行政能力测验等,满分为100分。
根据笔试成绩由高到低排名,按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象。采取结构化面试规则,主要测试应试者的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。若招聘职位参加面试人数没形成有效竞争的,招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试、综合成绩均采用百分制,四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。
所有参加面试的人员进入体能测试程序,体能测试项目男子1000米跑步,合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》评定为合格与不合格两种结果。
根据综合成绩由高到低排名,在体能测试合格人员中按招聘计划 1:1的比例确定体检对象,体检在指定的县级以上综合医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,增加吸毒史项目检测,体检时间和体检医院另行通知,费用由个人承担。岗位有要求的,需通过心理素质测评。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关法律法规处理。体能测试合格但未进入体检程序的应聘人员纳入株洲市公安局经济开发区分局辅警后备人才库。
考察工作由公安机关负责组织实施,按照《湖南省警务辅助人员条例》《株洲市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关法律法规和招聘职位的具体实际的要求,对进入考察程序的报考人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。报考人员在体能测试、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因种种原因出现拟招聘职位计划空缺时,按同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并进行体检、资格复审和考察。
以上招聘程序结束后,将拟聘人员名单通过经济开发区公安微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,对公示无异议或者经核实不影响聘用的人员,予以聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定确定新聘用人员试用期,试用期考核确定为不合格的,依法解除聘用。
聘用人员的工资福利主要由基本工资、岗位津贴、层级津贴、绩效津贴、年度考核奖励工资等部分构成,并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金(个人部分从每月工资中代扣代缴),购买人身意外伤害保险,免费发放警务辅助人员服装和装备,工作期间免费就餐,入职试用期满后每年定期安排健康体检。最终解释权:本次招聘政策由株洲市公安局经济开发区分局负责解释。
本次考试参照公务员录用考试考务费每人每科50元的标准,收取考务费50元。报考人员于2024年3月21日9:00至3月22日12:00登录网上报名系统缴纳考务费。
2024年3月18日上午9:00-3月20日下午16:30在长沙星沙人才网进行报名。
结合工作需要,长沙县公安局面向社会公开招聘80名警务辅助人员,参加招聘所需条件详情请见正文。
根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》《长沙市警务辅助人员管理办法》的相关规定,结合工作需要,长沙县公安局面向社会公开招聘80名警务辅助人员,招聘岗位表详情请
根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》《长沙市警务辅助人员管理办法》的相关规定,结合工作需要,长沙县公安局面向社会公开招聘80名警务辅助人员,招聘公告详情请见
2024湖南省公安厅辅警招聘笔试时间为2024年3月17日(星期日)上午9:00至11:00。应聘人员在报名过程中有正文所示违纪违反相关规定的行为之一的,取消其本次应聘资格。
2024湖南省公安厅辅警招聘笔试准考证打印时间为2024年3月13日9:00至3月17日9:30。笔试时间为2024年3月17日(星期日)上午9:00至11:00。
2024湖南省公安厅辅警招聘笔试准考证打印时间为2024年3月13日9:00至3月17日9:30。
湖南省公安厅共计划招聘警务辅助人员198名(其中厅机关22名、厅交警总队176名)。2024年湖南省公安厅交警总队警务辅助人员公开招聘职位表详见正文。
2024年湖南省公安厅警务辅助人员公开招聘,湖南省公安厅面向社会公开招聘198名警务辅助人员。公告详情请见正文。
湖南省公安厅共计划招聘警务辅助人员198名(其中厅机关22名、厅交警总队176名)。湖南省公安厅机关警务辅助人员公开招聘职位表详见正文。
2024湖南省地质院直属事业单位考试安排(笔试+面试+开考比例)2024-09-04 17:05
湖南省地质院直属事业单位2024年公开招聘报名时间2024-09-04 16:54
2024湖南省地质院直属事业单位招聘指南(时间+入口+流程)2024-09-04 16:51
2024湖南省地质院直属事业单位招聘岗位表(计划+要求)2024-09-04 16:47
本地宝郑重声明:本文仅代表作者本人观点,与本地宝无关。它的原创性及文中陈述内容信息没有经过本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自己检查相关内容。
根据工作需要,株洲市公安局经济开发区分局面向社会招聘警务辅助人员7名,具体的招聘职位、人数、资格条件等详见正文
(二)拥护中国领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
(三)具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、学历等条件,年龄计算截止日期为2024年6月1日;(四)身体健康,体型端正,具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;(五)聘用后,服从岗位调剂和分配;
招聘工作由株洲市公安局经济开发区分局会同株洲经济开发区工作委员会党务工作局组织实施。
1.报名时间:2024年5月20日至5月31日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。2.报名地点:株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋一楼大厅,联系人:李女士,联系方式,;株洲市公安局经济开发区分局政工室519室,地址:株洲市经济开发区区寺湾路1号,联系电线.报名方式:在规定的时间内到现场报名或通过邮寄报名(以当地邮戳时间为准)。
②在网上自行下载、打印并填写《株洲市公安局经济开发区分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》后提交,报名时需提供本人身份证、户口本、招聘职位要求的学历证书(大专以上学历需提供学信网查询并打印的“教育部学籍在线验证报告”)、相关资格证书原件及复印件等材料;③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、线.资格审核检查:
株洲市公安局经济开发区分局对报名人员的资格审核检查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等,资格审核检查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的,招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
6.笔试最低开考比例为2:1,对报名资格初审合格人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招聘计划。
报名资格审查合格人员进入笔试,采取闭卷的方式来进行,内容有时事政治、公共管理基础知识、法律和法规基础知识、行政能力测验等,满分为100分。
根据笔试成绩由高到低排名,按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象。采取结构化面试规则,主要测试应试者的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。若招聘职位参加面试人数没形成有效竞争的,招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试、综合成绩均采用百分制,四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。
所有参加面试的人员进入体能测试程序,体能测试项目男子1000米跑步,合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》评定为合格与不合格两种结果。
根据综合成绩由高到低排名,在体能测试合格人员中按招聘计划 1:1的比例确定体检对象,体检在指定的县级以上综合医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,增加吸毒史项目检测,体检时间和体检医院另行通知,费用由个人承担。岗位有要求的,需通过心理素质测评。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关法律法规处理。体能测试合格但未进入体检程序的应聘人员纳入株洲市公安局经济开发区分局辅警后备人才库。
考察工作由公安机关负责组织实施,按照《湖南省警务辅助人员条例》《株洲市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关法律法规和招聘职位的具体实际的要求,对进入考察程序的报考人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。报考人员在体能测试、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因种种原因出现拟招聘职位计划空缺时,按同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并进行体检、资格复审和考察。
以上招聘程序结束后,将拟聘人员名单通过经济开发区公安微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,对公示无异议或者经核实不影响聘用的人员,予以聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定确定新聘用人员试用期,试用期考核确定为不合格的,依法解除聘用。
聘用人员的工资福利主要由基本工资、岗位津贴、层级津贴、绩效津贴、年度考核奖励工资等部分构成,并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金(个人部分从每月工资中代扣代缴),购买人身意外伤害保险,免费发放警务辅助人员服装和装备,工作期间免费就餐,入职试用期满后每年定期安排健康体检。